故事7
曾經有個小國的人到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,金壁輝煌,
把皇帝高興壞了。可是這小國的人不厚道,同時出一道題目:
這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,
看做工,都是一模一樣的。怎麼辦?使者還等著回去匯報呢。
泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?最後,有一位退位的老大臣說他有辦法。
皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,插入第一個金人的耳朵裡,
這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴裡直接掉出來,
 而第三個金人,稻草進去後掉進了肚子,什麼響動也沒有。
老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。
這個故事告訴我們,最有價值的人,不一定是最能說的人。
老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。
 善於傾聽,才是成熟的人最基本的素質。
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故事八
一個人去買鸚鵡,看到一隻鸚鵡前標:此鸚鵡會兩門語言,售價二百元。
另一隻鸚鵡前則標道:此鸚鵡會四門語言,售價四百元。該買哪只呢?
兩隻都毛色光鮮,非常靈活可愛。這人轉啊轉,拿不定主意。
結果突然發現一隻老掉了牙的鸚鵡,毛色暗淡散亂,標價八百元。
這人趕緊將老闆叫來:這只鸚鵡是不是會說八門語言?
店主說:不。這人奇怪了:那為什麼又老又醜,又沒有能力,會值這個數呢?
 店主回答:因為另外兩隻鸚鵡叫這只鸚鵡老
這故事告訴我們,真正的領導人,不一定自己能力有多強,只要懂信任,
懂放權,懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的身價。
相反許多能力非常強的人卻因為過於完美主義,事必躬親,什麼人都不如自己,
最後只能做最好的攻關人員,銷售代表,成不了優秀的領導人。
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 故事九
 有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶鬆了。
大師點頭致謝,蹲下來仔細繫好。等到弟子轉身後,又蹲下來將鞋帶解鬆。
有個旁觀者看到了這一切,不解地問:「大師,您為什麼又要將鞋帶解鬆呢?」
大師回答道:「因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋是鬆開,
可以通過這個細節表現他的勞累憔悴.」「那你為什麼不直接告訴你的弟子呢?」
「他能細心地發現我的鞋帶鬆了,並且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,
及時地給他鼓勵,至於為什麼要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。」
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故事十
陳阿土是個農民,從來沒有出過遠門。攢了半輩子的錢,終於參加一個旅遊團
出了國。國外的一切都是非常新鮮的,關鍵是,陳阿土參加的是豪華團,
一個人住一個標準間。這讓他新奇不已。早晨,服務生來敲門送早餐時大聲說道
:「GOOD MORNIN SIR!」陳阿土愣住了。這是什麼意思呢?在自己的家鄉,
一般陌生的人見面都會問:「您貴姓?」於是陳阿土大聲叫道:「我叫陳阿土
如是這般,連著三天,都是那個服務生來敲門,每天都大聲說:
「GOOD MORNING  SIR!」而陳阿土亦大聲回道:「我叫陳阿土!」
但他非常的生氣。這個服務生也太笨了,天天問自己叫什麼,告訴他又記不住,
很煩的。終於他忍不住去問導遊,GOOD MORNING SIR!」是什麼意思,
導遊告訴了他,天啊!!真是丟臉死了。陳阿土反覆練習「GOOD
> > > MORNING SIR!」
這個詞,以便能體面地應對服務生。又一天的早晨,服務生照常來敲門,
 門一開陳阿土就大聲叫道:「GOOD MORNING  SIR!」
與此同時,服務生叫的是:「我是陳阿土!」
這個故事告訴我們,人與人交往,常常是意志力與意志力的較量。
不是你影響他,就是他影響你,而我們要想成功,一定要培養自己的影響力,
 只有影響力大的人才可以成為最強者。
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